Самая актуальная информация про СВО - ПЕРЕЙТИ
Инцидент выглядит вопиюще, особенно на фоне оптимистичной статистики. На 1 января 2017 года в Курске не было задолженностей по зарплатам, те же данные приводились и годом ранее. Не умаляя значение разъяснительной работы, представители Комитета по труду отмечают, что многие работодатели допускают появление так называемых скрытых задолженностей, не портящих статистику. Что же делать, если ситуация коснулась вас — GorodRabot.ru рассказал о правах трудящихся. Если срок задержки – более 15 дней, работник имеет право прекратить выполнение должностных обязанностей. Конечно, такое право есть у всех, кроме сотрудников предприятий жизнеобеспечения, опасных производств, а также госслужащих. При меньшей задержке отказываться от работы не стоит, но появляется шанс получить компенсацию. Она рассчитывается исходя из 1/300 ставки рефинансирования Центробанка. Если работодатель «кормит подчинённых завтраками», стоит обратиться с жалобой в Госинспекцию по труду. Образец для ориентира можно найти в интернете. Конечно, нужно указать компанию и срок задержки, приложить подтверждение сотрудничества с фирмой, например, копию договора, и, по возможности, письменное подтверждение отсутствия выплат. Если такой бумаги не нашлось, можно обойтись и без нее. Жалобы чаще всего отправляют заказным письмом, это позволяет получить соответствующее уведомление. Но многие региональные представительства обзавелись интернет-приемными. Рассмотрев жалобу, сотрудники Инспекции делают «внушение» нерадивому работодателю, то есть составляют предписание с требованием выплатить зарплаты. Если начальство осталось глухо, инспекция помогает составить заявление для суда. В большинстве случаев компании грозят штрафы и/или приостановка деятельности, но иногда возможно более серьезное наказание. Юридическую помощь могут получить и доверчивые работники, устроившиеся без договора и не получившие зарплату. Свидетели или какие-то подтверждения трудовых отношений оставляют шанс получить заработанные деньги. Несмотря на сложности, дела на курском рынке труда идут неплохо: средняя зарплата в августе составила около 29,3 тыс рублей, наметился небольшой рост в сравнении с показателями июня-июля. При этом средний курский заработок отстаёт от среднероссийского чуть более чем на тысячу рублей.
