Ситилинк

В Курске только каждый четвертый работодатель готов премировать некурящего сотрудника

В Курске только каждый четвертый работодатель готов премировать некурящего сотрудникаСоциологи компании HeadHunter в ходе опроса выяснили, что как местные работодатели отреагировали на антитабачный законопроект, который уже этим летом запретит курение в общественных местах.
Только каждая десятая фирма намеревается ввести изменения, при этом 3% уже предприняли соответствующие меры. В частности, там запретили курить в здании, ограничили время перекуров в рабочие часы, а также организовали курилки, в случае если до этого момента их не было.
Кроме того, 12% опрошенных представителей компаний сообщили, что готовы штрафовать курящих сотрудников, в то время как 24% не прочь дать премию или даже сделать прибавку к зарплате тем, кто отказался от табака. Однако большинство руководителей такие меры не предпринимают.
Стоит отметить, что в каждой третьей компании считают, что курильщики работают хуже, поскольку у них постоянные перекуры. Напротив, 13% курских респондентов заявляют, что частые перерывы помогают работникам, они периодически отдыхают, расслабляются, а затем включаются в решение задач со свежими силами. Между тем, 45% опрошенных заявляют, что никакой связи между эффективностью труда и курением нет.
Стоит добавить, что в каждой второй компании при приеме на работу интересуются отношением соискателя к никотину. Чаще всего это простое любопытство, только 17% представителей компаний сказали, что отдадут предпочтение некурящему специалисту.
В нашем регионе большинство работников дымят на улице, только в каждой третьей компании есть курилка, в редких случаях (3%) сотрудник может курить прямо на рабочем месте, сообщает пресс-служба компании HeadHunter.

Александр Попов
Оцените автора
kursk.com
Добавить комментарий