В 2018 году в России было введено поэтапное повышение пенсионного возраста, затрагивающее граждан, родившихся в середине 1950-х годов и позже.
Это изменение стало необходимым для модернизации пенсионной системы, которая не обновлялась с 1932 года, и приведения её в соответствие с экономическими и демографическими изменениями.
Основные этапы реформы:
- Женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения выходят на пенсию в возрасте 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения получают право на пенсию в 56,5 и 61,5 года.
- Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения смогут выйти на пенсию в 58 и 63 года, начиная с 2024 года.
- Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения выйдут на пенсию в 59 и 64 года с 2026 года.
- Женщины 1968 года рождения и позже, а также мужчины 1963 года рождения и позже смогут уходить на пенсию в 60 и 65 лет начиная с 2028 года.
Льготы для многодетных матерей:
- Женщины с пятью и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет.
- Женщины с тремя детьми имеют право на досрочный выход на пенсию в 57 лет, а с четырьмя — в 56 лет.
Досрочный выход по стажу:
- Мужчины с трудовым стажем 42 года и женщины со стажем 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не раньше 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Эти изменения направлены на адаптацию пенсионной системы к текущим условиям, поощрение продолжительной трудовой деятельности и предоставление льгот определенным категориям граждан.