Как отмечает управление информации и печати, руководители организаций-должников мотивировали низкий уровень зарплаты своих работников и имеющуюся задолженность отсутствием заказов, высокой конкуренцией и сезонностью работы. Заместитель главы Администрации Курска Галина Солопова отметила, что в некоторых случаях трудности действительно объективны, но, несмотря на это, именно руководитель ответственен за состояние дел на предприятии. Она подчеркнула: если сфера деятельности не приносит доход, можно переориентироваться, поменять место расположения, если аренда дорога, но при этом из-за ошибок руководителей не должны страдать добросовестные сотрудники. «Работники должны быть спокойны и за свои пенсионные накопления, гарантирующие им достойную старость. Они должны иметь возможность, если необходимо по состоянию здоровья, уйти на больничный. Всё это может и должен гарантировать работодатель, принимая своих сотрудников на работу, если, конечно, он не платит заработную плату в «конвертах», — сказала Солопова. Отмечается, что горадминистрация установила целевые показатели уровня оплаты труда курян по основным видам экономической деятельности в организациях внебюджетного сектора экономики. Постановление гласит, что у работников обрабатывающего производства заработная плата должна быть от 20 тысяч рублей, в строительной сфере — 21,3 тысячи рублей минимум, а в оптовой и розничной торговле – 17,2 тысячи рублей. Данные показатели специалисты вывели, исходя из средней зарплаты по каждому из данных видов деятельности. Участники заседания, представляющие подобные организации, дали обещание поднять выплаты сотрудникам.
