Самая актуальная информация про СВО - ПЕРЕЙТИ
Оказалось, что в большинстве городов Центральной России женщины чаще всего хотят работать в сферах «Продажи», «Бухгалтерия» и «Административный персонал». При этом, на самые большие зарплаты (25 тысяч рублей) претендуют жительницы Воронежа, Калуги и Тулы. В целом их зарплатные ожидания совпадают со средними окладами по регионам, например, в Воронеже размер вознаграждения по статистике равен 25 тысячам рублей. В остальных городах разница не превышает 5 тысяч рублей.
Примечательно, что женщины указывают в резюме более низкую желаемую зарплату, нежели мужчины. В Калуге разница может достигать 15 тысяч рублей, а в остальных городах ЦФО — 5-10 тысяч рублей.
Директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова отметила, что в глазах работодателя женщина несёт риски ухода в декрет, либо на больничный с маленьким ребенком. Понимая это, россиянки указывают более низкую заработную плату. Однако для ряда руководителей компаний женщины являются более предпочтительными сотрудниками, так как они согласны на меньшую зарплату и они могут работать эффективнее, понимая, что им часто нужно отпрашиваться с работы из-за детей. Также представительницы прекрасного пола более кропотливы и внимательны к деталям.
Исследование проходило 27 февраля – 3 марта по вакансиям и резюме, размещённым на сайте hh.ru.
