Сегодня — 17 декабря, 2018

Большинство курских компаний принимает на работу бывших сотрудников

Большинство курских компаний принимает на работу бывших сотрудников
Служба исследований HeadHunter выяснила, что 81% компаний Курской области принимают на работу тех, кого они уволили сами или кто решил уйти по собственному желанию, сообщают представители организации.

Оказалось, что 40% работодателей брали одного и того же сотрудника в штат 2 раза, а 20% – 3 и более раз. Кроме того, большинство тех, кто никогда вновь не трудоустраивал бывших работников, не против сделать это, но пока не было такой необходимости.

Имеются и такие начальники, для которых принципиально важно, работал ли человек в данной компании в прошлом или нет. Отказ в повторном найме они аргументируют ненадёжностью таких сотрудников, их нелояльному отношению к компании и неэффективностью. Треть респондентов считает, что если человек однажды принял решение уйти, то должен следовать ему до конца. Однако такого сотрудника возьмут обратно охотнее, чем того, кто был уволен по инициативе руководства. При этом исследователи выяснили, что большинство работодателей не жалеют о повторном найме. Что касается сроков труда на одном месте, то 60% участников опроса заверили: они работают лучше остальных и увольняются не раньше, чем другие. Среди представителей компаний 55% указали, что вновь принятые люди трудятся у них до сих пор, 15% проработали около 1 года с того момента, а 12% – примерно 2-3 года.

Среди курян о возвращении к бывшему работодателю задумываются 39% горожан, но действительно решаются на это только 6%, причём основной причиной становятся настоятельные уговоры со стороны экс-начальников. Иногда на старое место соискателей тянет ностальгия, отсутствие на рынке более интересных предложений, разочарование в новом месте труда и невозможность в принципе найти новую работу. Те, кто вернулся, преимущественно не жалеют об этом, потому как приходят на лучшие условия, чем были раньше.

10 октября 2013, 15:44
Источник: kursk.com
Просмотров: 1201
Версия для печати
Поделиться:

ссылки по теме

Новости партнеров

Комментарии:

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)

топ новостей