Сегодня — 18 октября, 2018

Работающие инвалиды имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 дней

Работающие инвалиды имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 дней
В соответствии со ст. ст. 114, 115 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Для ряда категорий работников законом установлены удлиненные ежегодные оплачиваемые отпуска, т.е. отпуска изначально по закону большей продолжительности по сравнению с основным минимальным ежегодным отпуском, предусмотренным трудовым законодательством.
Такие отпуска предоставляются в частности работающим инвалидам, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
Так, согласно ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам должен быть предоставлен ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Помимо данного отпуска работникам могут предоставляться ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные как трудовым законодательством, так и коллективными договорами или локальными нормативными актами (ст. 116 ТК РФ).
2 декабря 2013, 12:16
Источник: kursk.com
Просмотров: 1398
Версия для печати
Поделиться:

ссылки по теме

Новости партнеров

Комментарии:

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)

топ новостей