Сегодня — 17 августа, 2017

В чем преимущества специализированных сайтов для поиска временной работы

В чем преимущества специализированных сайтов для поиска временной работы
Для упрощения поиска временной работы следует использовать специальные сайты. Перечень плюсов для соискателя от применения данных порталов.

Высококвалифицированный персонал – это важнейший критерий для успешного функционирования бизнеса. Особенно это утверждение подходит для сферы маркетинга, где от личных качеств работника зависит очень многое. С помощью специальных площадок, таких как prommu.com, вы сможете оперативно нанять необходимое количество сотрудников, которые будут соответствовать всем вашим требованиям.

Особенности сотрудничества с нами
Мы являемся сервисом, на котором работодатели могут разместить свои вакансии для быстрого набора персонала. Кроме того, на нашем сайте вы найдете большое количество анкет сотрудников, которые желают работать промоутером, продавцом-консультантом, мерчендайзером, супервайзером и так далее.
К основным преимуществам сотрудничества с нами следует отнести:
— удобный интерфейс. Пользоваться нашим сервисом достаточно легко. Это касается как размещения собственной вакансии, так и поиска анкет соискателей по заданным параметрам;
— наличие мобильного приложения. Установив на свой смартфон специальное приложение «PROMMU» вы сможете получать уведомления об отклике на вашу вакансию, а также другую необходимую информацию;
— возможность почитать отзывы о потенциальных сотрудниках от предыдущих работодателей. Так вы точно узнаете, стоит ли нанимать конкретного специалиста;
— публикация вакансий в социальных сетях. После размещения вакансии на нашей площадке, она будет автоматически опубликована на странице «Промму», а также в группе Вконтакте. Благодаря этому увеличится число просмотров и обращений;
— возможность воспользоваться дополнительными услугами, такими как аутсорсинг. аутстаффинг, персональный менеджер и многие другие. Они значительно упрощают задачу поиска и управления персоналом, что приводит к увеличению эффективности BTL и Event-мероприятий.
Кроме того, наш сайт постоянно посещают специалисты, которые желают найти работу именно в сфере маркетинга. Мы проверяем все анкеты перед тем, как разместить их на сайте. Благодаря этому к вам будут обращаться опытные соискатели, которые хорошо знают свое дело, а не случайные люди.
Как работает наш сервис
Чтобы набрать персонал для проведения рекламных мероприятий, вы можете воспользоваться одним из двух способов:
— зарегистрироваться на нашем сервисе и создать вакансию. В ней можно указать все необходимые требования к соискателю, после чего потенциальные сотрудники свяжутся с вами по электронной почте или мобильному телефону;
— отсортировать актуальные вакансии по заданным критериям, чтобы самим отобрать подходящих кандидатов. Этот вариант идеально подходит для тех, кто желает найти сотрудников как можно быстрее.
Сочетание двух этих методов позволит вам нанять квалифицированных специалистов для того, чтобы провести промо-акцию, или выполнить любое другое мероприятие в сфере маркетинга.
2 августа 2017, 16:56
Источник: kursk.com
Просмотров: 262
Версия для печати
Поделиться:

Комментарии:

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)

топ новостей